发布时间:
2024-12-17
近日,市人力资源和社会保障局工作人员走进新业态企业辽宁四通物联网络科技有限公司上门服务,帮助企业解决难题,全力保障新业态劳动者权益。
在辽宁四通物联网络科技有限公司,市人社局工作人员现场为企业发放《鞍山市新就业形态劳动者劳动保障权益政策问答》等宣传手册,围绕企业在劳动用工管理、工伤预防、劳动纠纷防范化解等方面疑难问题进行现场解答,挂“专家号”为企业诊治“疑难病”。
在辽宁四通物联网络科技有限公司,市人社局工作人员现场为企业发放《鞍山市新就业形态劳动者劳动保障权益政策问答》等宣传手册,围绕企业在劳动用工管理、工伤预防、劳动纠纷防范化解等方面疑难问题进行现场解答,挂“专家号”为企业诊治“疑难病”。
近日,市人力资源和社会保障局工作人员走进新业态企业辽宁四通物联网络科技有限公司上门服务,帮助企业解决难题,全力保障新业态劳动者权益。
今年以来,市人社局持续推进新业态劳动者权益保障工作,先后印发《鞍山市快递行业推进劳动合同制度专项行动方案》《关于开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动的通知》,指导和督促新业态企业依法与劳动者签订劳动合同及书面协议,推广使用劳动合同示范文本,保障新就业形态劳动者基本劳动权利。同时,多措并举畅通政策咨询渠道,先后走进岫岩电商基地、顺丰快递、韵达快递、美团、德邻陆港、辽宁货通达等新业态企业,规范优化用工形式、工资支付机制、休息休假制度等用工行为。下一步,市人社局将持续加强新就业形态劳动者劳动权益保障力度,优化公平就业政策,深化纠纷防范化解,推动平台经济规范健康发展。
今年以来,市人社局持续推进新业态劳动者权益保障工作,先后印发《鞍山市快递行业推进劳动合同制度专项行动方案》《关于开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动的通知》,指导和督促新业态企业依法与劳动者签订劳动合同及书面协议,推广使用劳动合同示范文本,保障新就业形态劳动者基本劳动权利。同时,多措并举畅通政策咨询渠道,先后走进岫岩电商基地、顺丰快递、韵达快递、美团、德邻陆港、辽宁货通达等新业态企业,规范优化用工形式、工资支付机制、休息休假制度等用工行为。下一步,市人社局将持续加强新就业形态劳动者劳动权益保障力度,优化公平就业政策,深化纠纷防范化解,推动平台经济规范健康发展。
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